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Técnico en Gestión Laboral

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Código del curso: M405

Duración del curso: 100 h.

Objetivos del curso:

Gestión de Personal: Nóminas 2009
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

Gestión de Recursos Humanos
Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.

ÍNDICE:

GESTIÓN DE PERSONAL: NÓMINAS 2009
Bloque 1. Recursos humanos en la empresa

  • La empresa y los trabajadores
  • Legislación laboral básica

Bloque 2. La contratación laboral

  • El contrato de trabajo
  • La suspensión y extinción de la relación laboral

Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social

  • La Seguridad Social.
  • Documentación relativa a la Seguridad Social.

Bloque 4. Retribución laboral

  • El recibo de salarios
  • Confección de la nómina
  • Supuestos prácticos de nóminas

Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones

  • Boletín de cotización TC-2
  • Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado
  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Supuestos prácticos
  • Supuesto práctico final.

Contenidos del CD:
Cuaderno de Prácticas
Solucionario de los Ejercicios de Autoevaluación

 

Imágenes:

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Temario curso:

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