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NUEVA NORMATIVA FORMACIÓN Y ERTES

Desde GDF Formación os informamos que se ha publicado el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado, que incluye la prórroga de los beneficios de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022, y regula nuevas modalidades de ERTE vinculados a la formación a partir del 1 de noviembre. De forma que las empresas de más de 10 trabajadores de plantilla media podrán disfrutar de un 40% de exoneración en las cuotas laborales a la Seguridad Social en el caso de que NO se imparta formación y un 80% en el caso de que SI se imparta formación. Para las empresas de hasta 10 trabajadores, las exenciones alcanzarán sin formación el 50% y un 80% para aquellas que presenten planes de formación.
 
Los requisitos de la formación planteados son dedicar como mínimo 30 horas de formación en empresas de entre 10 y 49 personas trabajadoras, y de 40 horas en empresas con más de 50 empleados. Asimismo, se vinculan las actividades formativas con un incremento de crédito de formación disponible para la financiación en el ámbito de la formación programada: 
De 1 a 9 personas trabajadoras: 425 euros por persona.
De 10 a 49 personas trabajadoras trabajadores: 400 euros por persona.
De 50 o más personas: 320 euros por persona.


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